【单选】1.依据海因里希因果连锁理论，事故连锁过程为（  ）。

A.遗传及社会环境（M）—人的缺点（P）—人的不安全行为或物的不安全状态（H）—事故（D）—伤害（A）

B.遗传及社会环境（M）—人的不安全行为或物的不安全状态（H）—人的缺点（P）—事故（D）—伤害（A）

C.遗传及社会环境（M）—人的不安全行为或物的不安全状态（H）—人的缺点（P）—伤害（A）—事故（D）

D.遗传及社会环境（M）—人的缺点（P）—人的不安全行为或物的不安全状态（H）—伤害（A）—事故（D）

参考答案：A

【单选】2.根据能量意外释放理论，将伤害分为两类，下列不属于第二类伤害的是（  ）。

A.中毒

B.窒息

C.烧伤

D.冻伤

参考答案：C

【单选】3.在容易发生触电的作业场所，用压缩空气动力代替电力属于防止能量意外释放的屏蔽措施中的（  ）。

A.限制能量

B.用安全的能源代替不安全的能源

C.防止能量蓄积

D.控制能量释放

参考答案：B

【单选】4.利用低电压设备防止电击属于防止能量意外释放的屏蔽措施中的（  ）。

A.防止能量蓄积

B.控制能量释放

C.设置屏蔽设施

D.限制能量

参考答案：D

【单选】5.设置静电接地属于防止能量意外释放的屏蔽措施中的（  ）。

A.限制能量

B.防止能量蓄积

C.开辟释放能量的渠道

D.延缓释放的能量

参考答案：B

【单选】6.建立水闸墙属于防止能量意外释放的屏蔽措施中的（  ）。

A.设置屏蔽设施

B.控制能量释放

C.开辟释放能量的渠道

D.在人、物与能量之间设置屏障

参考答案：B

【单选】7.对瓦斯连续监测属于防止能量意外释放的屏蔽措施中的（  ）。

A.防止能量蓄积

B.控制能量释放

C.提高防护标准

D.延缓释放能量

参考答案：C

【单选】8.系统原理是现代管理学的一个基本原理，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。下列原则中不属于运用系统原理的原则是（ ）。

A.反馈原则

B.能级原则

C.整分合原则

D.封闭原则

参考答案：B

答案解析：套用表格，运用系统原理的原则有动态相关性原则、整分合原则、反馈原则和封闭原则4种。口诀：反动整风（封），而B选项能级原则属于人本原理。

【单选】9.安全生产管理管理是从生产管理的共性出发，对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的安全生产管理规律。某企业针对新引进的自动化焊接生产线制定了巡检人员的标准作业程序，在车间内无死角监控巡检人员的行为，明确了安全生产监督职责，对生产中执行和监督情况进行严格监控，这种做法符合安全生产管理原理的（）。

A. 系统原理

B. 人本原理

C. 强制原理

D. 预防原理

参考答案：C

答案解析：题中提到明确了安全生产监督职责，属于强制原理中的监督原则，问题问符合哪个原理，因此选择C选项

【单选】10.员工甲在一次安全表彰大会中，看到同宿舍的员工乙被授予2019年度安全标兵后，暗暗的立下目标，2020年一定要做好安全工作，成为2020年度安全标兵。该现象体现了安全文化的（  ）功能。

A.激励

B.导向

C.凝聚

D.辐射

参考答案：A

【单选】11.某企业在推动安全文化建设过程中，首先从人员的行为规范入手，在厂区内实行人车分流管理模式，指定人车行走轨迹路线，倡导员工“两人成行，三人成列”，按照指定的人行路线出入厂区，形成了浓厚的安全文化氛围。2019年9月，企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后，这10名员工也按照指定行走路线，自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”。新员工的这种行为，体现了安全文化功能中的（）。

A.导向功能

B.激励功能

C.辐射和同化功能

D.凝聚功能

参考答案：C

答案解析：辐射和同化功能。企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射。而且，企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力，同化一批又一批新来者，使他们接受这种文化并继续保持与传播，使企业安全文化的生命力得以持久。